Komt u in aanmerking voor Verzorger?
We verdienen een commissie voor producten die via sommige links in dit artikel zijn gekocht.
Het is zeker een teken van onze tijd dat tweederde van de volwassenen in het VK dat mag verwachten zorg onbetaald voor een geliefde in hun leven, volgens nieuw onderzoek van Verzorgers VK. Maar bovenop de dagelijkse druk van werk, gezin en financiën, is het maar al te gewoon om te voelen overweldigd en slecht voorbereid op de taak.
Gerelateerd verhaal
Oudere zorgvraag stijgt en aanbod daalt
Genderkloof
De gemiddelde persoon heeft een kans van 50:50 om te zorgen tegen de tijd dat ze 50 worden - ruim voordat ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, volgens de cijfers. Vooral vrouwen hebben waarschijnlijk een zorgtaak bovenop hun werkzame leven. De helft van de vrouwen zal zorgen voor de leeftijd van 46, vergeleken met de helft van de mannen die kunnen verwachten te zorgen op 57-jarige leeftijd.
‘Uit ons onderzoek blijkt dat vrouwen onevenredig worden getroffen en moeilijke beslissingen nemen over de gezondheid van hun geliefden, familie financiën en hoe betaald werk en zorg het beste meer dan tien jaar eerder kunnen worden gecombineerd dan mannen ', zegt Helen Walker, CEO van Verzorgers VK.
Dit, zegt Carers UK, benadrukt verder de noodzaak voor werkgevers om hun werknemers te ondersteunen om te blijven werken door flexibele werkmethoden en een recht op betaald zorgverlof aan te nemen.
izusekGetty Images
Flexibel werken
U hebt het recht om flexibel werken aan te vragen als u 26 weken (zes maanden) onafgebroken voor uw werkgever hebt gewerkt op het moment dat u een aanvraag indient. Hier is een samenvatting van uw flexibele arbeidsrechten van Carers UK. Sommige werkgevers bieden meer dan de basisrechten, dus controleer uw arbeidsovereenkomst.
Elke dag worden 6.000 mensen mantelzorgers.
Wat is de zorgtoeslag?
Dit is geld voor mensen die minstens 35 uur per week besteden aan het bieden van reguliere zorg aan iemand met een handicap op voorwaarde dat ze krijgen bepaalde voordelen. De persoon voor wie u zorgt, moet een relevant voordeel krijgen vanwege zijn handicap (bijv. Aanwezigheidsvergoeding, Persoonlijke onafhankelijkheid Betaling, middelzware of hoge verzorging van invaliditeitsuitkering bij leven, strijdkrachten Onafhankelijkheid Betaling).
Er zijn enkele veel voorkomende mythen rond die Carer's Allowance kunnen krijgen:
- U hoeft niet samen te leven met de persoon voor wie u zorgt
- Als u ook in betaald werk werkt, kunt u mogelijk nog steeds Carer's Allowance krijgen, maar u mag niet meer dan £ 123 verdienen door elke week naar huis te gaan.
- Uw spaargeld wordt niet in aanmerking genomen
- Je wordt niet extra betaald als je om meer dan één persoon geeft.
Gerelateerd verhaal
Wanneer is het tijd voor een verzorgingstehuis?
Hoeveel is de zorgtoeslag?
Het weektarief is £ 66,15. Voor Engeland, Schotland en Wales kunt u online claimen op gov.uk (of download een claimformulier). Voor Noord-Ierland kunt u online claimen op NIDirect website.
Welke andere ondersteuning is er voor mantelzorgers?
Als u niet in aanmerking komt voor Carer's Allowance, zijn er veel andere bronnen van hulp en praktische ondersteuning.
* Uw gemeenteraad kan praktische hulp bieden. Vraag om een beoordeling van een verzorger. De meeste gemeentelijke ondersteuning is gratis, maar er wordt betaald. Er is meer informatie over wat de beoordeling van de verzorger inhoudt op de NHS-website.
*Turn2us is een website die mensen in financiële nood helpt toegang te krijgen tot sociale voorzieningen, goede doelen en andere financiële hulp - online, telefonisch of persoonlijk
* Verzorgers VK deskundig advies, informatie en ondersteuning geven. U kunt ze e-mailen op [email protected]of neem contact met hen op https://www.carersuk.org/about-us/contact-us
*Helpende handen bieden thuiszorg overal in Engeland en Wales. Gebruik hun postcodezoeker om uw dichtstbijzijnde service te vinden. De diensten omvatten alles van 24-uurs liv in care tot een beetje extra hulp.
*AgeUK heeft een schat aan advies en informatie over zorg en ondersteuning. Bel de advieslijn op 0800 678 1602.
[CARERS UK RESEARCH: Analyse van de universiteiten van Sheffield en Birmingham van gegevens van 2001 tot 2018]Als je meer geweldige geldinhoud wilt, REGISTREER HIER voor onze tweewekelijkse Financieel fantastische nieuwsbrief!
INSCHRIJVEN